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人才招聘

Personnel recruitment

1、C#高级开发工程师
岗位职责:
1、与销售,产品进行需求沟通;
2、根据需求文档进行细化和概要设计;
3、按照项目计划和任务分工完成开发工;
4、日常的CRM系统功能维护。
任职要求:
1、本科以上学历,4年以上.net C#研发经验(硕士可短一些);
2、扎实的c#本身的基础知识,熟悉流行C#流行开发框架,有CRM开发经验优先;
3、主动、积极、聪明;
4、有创业精神;

2、渠道经理
岗位职责:
1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划;
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
3、制定渠道策略,提供渠道服务支持;
4、依据营销计划,执行销售和市场推广方案;
任职条件:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上互联网渠道销售工作经验;
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承担较大压力,适应长期出差。

3、房产销售精英
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广 ;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标 ;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 ;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 。
岗位要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生也可,如果有二手房经纪行业从业经验的,可以放宽条件;
2、具有良好的工作态度,做事认真;
3、具有良好的沟通技巧、培训和谈判能力,有独立的业务开发、计划管理能力及客户服务能力;
4、能够承受一定的任务压力,通过创造业绩来实现自身价值;
5、有媒体及房地产广告行业或经纪公司良好的客户资源者优先;
6、有集中式培训经验者优先考虑。